
- Obligatorio para empresas
9 de febrero de 2022
Prepara tu Plan de Igualdad antes de marzo de 2022
A partir del 7 de marzo de este año, será obligatorio implantar un Plan de Igualdad para aquellas empresas con más de 50 trabajadores. ¿Estás al tanto de la actualización de las normativas aplicables? Si tu respuesta es negativa, no...